Curso de Departamento Pessoal

Torne-se um especialista nas rotinas e aumente os seus rendimentos.

Esse curso proporcionará um conhecimento como também atualizará o participante em todas as atividades do Departamento de Pessoal. Muito aplicável a todos que desejam se tornar conhecedores de procedimentos usuais da área de Departamento De Pessoal como os cálculos trabalhistas desde a admissão até a rescisão, bem como estarão atualizados quanto à legislação previdenciária e trabalhista.

Será enviado certificado de participação no evento em até 30 dias após sua realização, sem custo adicional.

1 – Relações de Trabalho
Hierarquia da CLT, ética profissional , órgãos fiscalizadores e o papel do sindicato.
2 – Estrutura de Recursos Humanos
Recrutamento e seleção de pessoal , departamento pessoal , benefícios / cargos e salários , treinamento e desenvolvimento, segurança do trabalho, medicina do trabalho , relações trabalhistas e sindicais.
3 – Contrato de Trabalho
Prazo indeterminado / prazo determinado, contrato de experiência - extinção automática / rescisão antecipada - conversão do contrato de experiência em contrato a prazo indeterminado;
Temporário , Estagiários , Menores ou aprendizez.
4 – Rotinas de Admissão
Documentos necessários para a contratação;
Carteira de trabalho e previdência social - prazo de anotação / valor das anotações - atualização das anotações;
Procedimentos para cadastramento no PIS;
Livro ou ficha de registro, Fiscalização.
5 – Marcação de Ponto
Formas de registro, Obrigatoriedade, Empregados desobrigados da marcação;
Trabalho externo.
6 – Jornada de Trabalho
Duração da jornada de trabalho, período de descanso, prorrogação de horas
Acordo de compensação de horas, escala de revezamento, Descanso semanal remunerado, Exercícios – jornada de trabalho
Exercícios – apontamento de cartão de ponto
7 – Folha de Pagamento
Vencimentos/descontos, Pagamentos /cálculos de proventos, salário
Exercício – salário;
Salário família. Exercícios de salário família;
Horas extras . Exercícios de horas extras;
Integração das horas extras no DSR e Feriado, Exercícios DSR com horas extras;
Remuneração variável, Exercícios de remuneração variável, Abono / Gratificações / Prêmios, Adicional de insalubridade / periculosidade
Exercícios de adicional de insalubridade / periculosidade;
Adicional noturno, Exercícios de adicional noturno;
Afastamentos, Exercícios de INSS;
Exercícios de IRRF, Exercícios de contribuição sindical;
Faltas e atrasos / faltas legais, Exercícios de faltas e atrasos, Vale transporte;
Benefícios / forma / utilização / custeio, Exercício de vale transporte.
8 – Obrigações Mensais
INSS / IRRF / FGTS / CAGED.
9 - Gratificação de Natal (13º. Salário)
Direito / prazo, Pagamento por ocasião de férias, Pagamento 1ª e 2ª parcelas, Salário variável, Empregados admitidos no curso do ano, Auxilio doença previdenciário / acidentário, Serviço militar, Incidências e encargos / multa, Exercícios 13º Salário.
10 - Férias
Perda do direito, Remuneração de férias, Adicional de 1/3 de férias, Abono pecuniário, Férias pagas na rescisão, Exercícios de férias.
11 – Poder Disciplinar do Empregador
Advertência, Suspensão, Demissão por justa causa, Falta grave do empregador;
Aviso prévio.
12 – Rotina de Desligamento
Documentos importantes, homologação, prazo / forma de pagamento;
Cálculos de rescisões TRCT, seguro desemprego.
13 – Obrigações Anuais
DIRF, RAIS, RAIS, Informe de rendimentos.

Profº. Jose Carlos A Silva, pós graduado pela FAAP-SP, em Administração Contábil e Financeira, graduado pela UNIB, Técnico Contábil, trabalhou por 22 anos em área financeira e contábeis de empresas de médio e grande porte, possui mais de 30 cursos nos temas contábil/fiscal/adm e de liderança.

	a definir
	a definir
	12 horas
	R$ 320,00 (trezentos e vinte reais)

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