Conheça os encargos sociais, a legislação e os benefícios oferecidos.
Entenda como calcular, passo-a-passo, os cálculos de cada um dos encargos sociais e trabalhistas.
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ENCARGOS TRABALHISTAS
Décimo-terceiro Salário;
Adicional de Remuneração;
Adicional de Férias;
Ausência Remunerada;
Férias;
Licenças:
Paternidade;
Maternidade;
Para tratamento de saúde;
Repouso Remunerado e Feriado;
Rescisão contratual;
Salário Família ou Auxilio Pré-Escolar;
Vale Transporte ou Auxílio-Transporte;
Indenização por tempo de serviço;
Outros Benefícios:
vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço;
educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático;
transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público;
assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde;
seguros de vida e de acidentes pessoais;
previdência privada.
ENCARGOS SOCIAIS TRABALHISTAS
1. Seguridade e Previdência Social – INSS;
2.
FGTS;
3.
PIS/PASEP;
4.
Salário-educação;
5.
Sistema S.
Cristina Rabello
Tecnóloga em Gestão Financeira pela Universidade Luterana do Brasil, cursando MBA em Gestão de Talentos pela Ftec do Brasil. Profissional com 10 anos de experiência na área de recursos humanos e administração de pessoal, com significativa atuação junto a órgãos públicos na busca da solução de problemas do quotidiano das organizações. Já desenvolveu atividades como instrutora de cursos vinculados à área de atuação na modalidade E-Learning. Com experiência na área motivacional e desenvolvimento de lideranças e equipes. Atualmente prestando serviços de consultoria, desenvolvimento de conteúdos e instrutora da Capacitare.
Cristina Rabello
Tecnóloga em Gestão Financeira pela Universidade Luterana do Brasil, cursando MBA em Gestão de Talentos pela Ftec do Brasil. Profissional com 10 anos de experiência na área de recursos humanos e administração de pessoal, com significativa atuação junto a órgãos públicos na busca da solução de problemas do quotidiano das organizações. Já desenvolveu atividades como instrutora de cursos vinculados à área de atuação na modalidade E-Learning. Com experiência na área motivacional e desenvolvimento de lideranças e equipes. Atualmente prestando serviços de consultoria, desenvolvimento de conteúdos e instrutora da Capacitare.
