Pense nas seguintes situações:

• Você é novo na empresa ou em um determinado setor e descobre que, na maioria das vezes, o “chefe” já estava lá muito antes de você.
• O “chefe” é novo na empresa ou no setor em que você trabalha; você o recebe como herança e se pergunta: – E agora, José?
• Ambos convivem há certo tempo e há sinais visíveis do desgaste na relação profissional.

Participe desta palestra e descubra como ajudar o seu chefe a sobreviver para conservar o “seu” emprego.

• Quem é o meu chefe?
• Sinais que ajudam a identificar o tipo de chefe
• Modelos de chefe
• Como os chefes tomam decisões
• Exemplos de líderes e estilos gerenciais
• O que fazer para ser notado pelo chefe
• Os 6 primeiros meses de um gestor – o que fazer?
• Diversidade – Capitalizando as diferenças
• Aprendendo com a desigualdade
• Chefe tóxico

• Dicionário Corporativo
• Estudo de caso

Roberto H. Tanaka, Administrador de Empresas, Pós-graduando em Finanças Corporativas e Investment Banking pela FIA/USP, Prof. de Matemática Básica na ONG–Casa da Solidariedade, Pesquisador, Palestrante, Sócio-consultor da ELC Médicos Associados, Consultor de Novos Negócios para a Arima Associados, VicePresidente do Networking Club de São Paulo e atualmente Diretor de Negócios da Consultoria Displaymed. Vasta experiência na área de R H – Campo Comportamental e vivência em gestão e mapeamento de processos.