Este curso pretendemos problematizar a freqüente afirmação no campo da Ética, Mercado de Trabalho, Currículo Profissional & Processos de Seleção e Recrutamento. Através de uma abordagem descontraída e direcionada ao público participante, onde faremos uma análise do Conceito de Capital Humano e o surgimento da Teoria do Capital Intelectual, associada ao pensamento crítico e, da Visão Integrada do Potencial Humano – Estratégia, Conhecimento e Competências. Um evento para pensar e repensar projetos de vida, pelo atual momento da historicidade das principais teorias, considerando-as na relação de continuidade/ruptura da atual formação profissional, como fundamentos de projetos educacionais que operam respectivamente na formação preparatória para o ingresso na universidade ou no mercado de trabalho, a despeito de ser o momento oportuno para pensar no assunto: Carreira, Mercado de Trabalho, Ética e Diferencial Competitivo.

Alberto Carlos Paschoaletto - Professor Universitário e Consultor Organizacional em Gestão Estratégica de Pessoas, com Certificação CMC (Certified Management Consultant) conforme padrões internacionais definidos pelo ICMCI – the International Council of Management Consulting Institutes. Coordenador de Projetos de Gestão de Pessoas, Conferencista e Articulista de revistas e sites diversos.